Día Internacional de la Mujer 2024 - #InspireInclusion

Como organización global con más de 115.000 empleados, la diversidad es nuestro punto fuerte, y la inclusión es nuestra responsabilidad colectiva.

En su quinto año, nuestro reporte del Día Internacional de la Mujer explora la importancia y el poder de la inclusión a través de las experiencias de las mujeres de BDO en todo el mundo. El informe destaca sus retos profesionales, reconoce su resiliencia y celebra sus logros. Con este enfoque pretendemos promover conversaciones y fomentar la inclusión como catalizador de un cambio positivo.

Uno de los pilares fundamentales de la inclusión es la diversidad en el liderazgo. Esto permite a las organizaciones aprovechar el potencial de diversas perspectivas, lo que conduce a una mejor toma de decisiones, mayor productividad y fortalecimiento en la retención del talento. Me enorgullece ver los continuos avances en este ámbito en todas nuestras firmas y dentro de nuestro propio equipo de Liderazgo Global.

La inclusión existe cuando cada empleado, independientemente de su origen, raza, sexo, etnia, capacidades u otras características, no solo se siente visto, sino realmente valorado. Como demuestra este informe, la inclusión no es sólo un imperativo moral; es una decisión empresarial estratégica que beneficia el rendimiento, la innovación, el compromiso y la ventaja competitiva en general.

En línea con nuestro POR QUÉ “Personas ayudando a personas”, invitamos a todos a buscar formas de derribar barreras, desafiar estereotipos e #inspireinclusion. Celebremos la diversidad y el empoderamiento, no solo en el Día Internacional de la Mujer 2024, sino como un elemento clave de nuestra estrategia.

Día Internacional de la Mujer 2024 - #InspireInclusion